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招聘理念

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· “以人為本”:在新時代物業提供的發展平臺上,我們將為我們的員工提供做事的機會、學習的機會、成長的機會、晉升的機會。
人才是提升新時代未來核心競爭力的重要推動力量,作為公司最為重要的財富,我們始終認為,對于人才的投入將是對新時代物業未來的投資。

· “人才多元化”:為了實現人才多元化,我們很注重各階層有潛力的人才,每年都多次參加大型招聘會,成功招聘了多樣化的人才并且都在工作崗位上做出了良好的貢獻。

· “人才培養”:定期開展各種豐富的培訓課程,課程涉及物業管理、商務寫作、團隊精神以及人際交往等多方面的能力培訓。

· “優秀員工調任 ”:優秀的管理人員通過調任不同崗位能積累更多的實戰經驗。

· “員工表彰”:為長期服務的優秀員工給予鼓勵及表彰,為對公司做出突出貢獻的組織和個人頒發豐厚獎金。


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